eSocial S-2240 (condições ambientais)

08.19ObrigatórioConforme exposiçãoRisco Alto

eSocial S-2240 (condições ambientais) é um item obrigatório da matriz Condomínio em Dia, na categoria funcionários e sst. Periodicidade: Conforme exposição. Risco alto, responsável sugerido administradora, evidência esperada: registro/planilha.

Kit para imprimir e controlar

Nove peças prontas para este documento. Veja a prévia real de cada folha abaixo — o arquivo para imprimir faz parte do Kit Completo Condomínio em Dia.

Prévia da folha Ficha técnica do documento — eSocial S-2240 (condições ambientais)
Ficha técnica do documento .pdf
Dados, base legal, responsável, validade, semáforo de risco e como obter.
🔒 Incluído no kit
Prévia da folha Mapa visual da execução (5F) — eSocial S-2240 (condições ambientais)
Mapa visual da execução (5F) .pdf
Fluxograma ilustrado das 5 fases, decisões, linha do tempo e semáforo de risco.
🔒 Incluído no kit
Prévia da folha Checklist por fase (F1 a F5) — eSocial S-2240 (condições ambientais)
Checklist por fase (F1 a F5) .pdf
Prancheta A4 com critério de aceite por linha, conforme / não conforme e plano de ação.
🔒 Incluído no kit
Prévia da folha Planilha de controle — eSocial S-2240 (condições ambientais)
Planilha de controle .xlsx
Controle, execuções por fase, fornecedores, custos e alerta automático 90/60/30/15.
🔒 Incluído no kit
Prévia da folha Calendário anual de execução — eSocial S-2240 (condições ambientais)
Calendário anual de execução .pdf
Grade dos 12 meses com fases, marcos, régua de alertas e campo de data real.
🔒 Incluído no kit
Prévia da folha Matriz RACI da execução — eSocial S-2240 (condições ambientais)
Matriz RACI da execução .pdf
Quem executa, aprova, é consultado e é informado em cada uma das 5 fases.
🔒 Incluído no kit
Prévia da folha Ficha de fornecedor e cotação — eSocial S-2240 (condições ambientais)
Ficha de fornecedor e cotação .pdf
Escopo mínimo, o que exigir na proposta, documentos do prestador e 3 cotações.
🔒 Incluído no kit
Prévia da folha Registro de execução com foto — eSocial S-2240 (condições ambientais)
Registro de execução com foto .pdf
Folha de evidência com molduras de antes/depois, medições, data e assinatura.
🔒 Incluído no kit
Prévia da folha Ficha de auditoria e conformidade — eSocial S-2240 (condições ambientais)
Ficha de auditoria e conformidade .pdf
Avaliação do documento de 0 a 100, evidências exigidas e parecer de conformidade.
🔒 Incluído no kit
Prévia da folha Plano de ação (5W2H) — eSocial S-2240 (condições ambientais)
Plano de ação (5W2H) .pdf
Tratamento de não conformidade: o quê, por quê, quem, quando, onde, como e custo.
🔒 Incluído no kit
Prévia da folha Etiqueta e capa de pasta — eSocial S-2240 (condições ambientais)
Etiqueta e capa de pasta .pdf
Capa A4 e etiquetas de lombada para identificar a pasta física do documento.
🔒 Incluído no kit
Prévia da folha Comunicado de mural — eSocial S-2240 (condições ambientais)
Comunicado de mural .pdf
Aviso pronto para o quadro de avisos informando a execução e o que o morador deve fazer.
🔒 Incluído no kit
Prévia da folha POP editável — eSocial S-2240 (condições ambientais)
POP editável .docx
Procedimento padrão em DOCX com fases 5F, RACI e indicadores para adaptar.
🔒 Incluído no kit
Liberar o download de todas as peças — R$ 39,90

Acesso imediato aos 262 documentos da matriz, com as 13 peças de cada um, cadernos por categoria e planilha mestre. Ou entre na assinatura anual e leve todo o acervo GrandCondo.

Ficha técnica

Código na matriz
08.19 (item 127 de 262)
Categoria
8. Funcionários e SST
Obrigatoriedade
Obrigatório
Periodicidade
Conforme exposição — Eventual / por ocorrência
Risco
Alto
Responsável sugerido
Administradora
Evidência esperada
Registro/planilha
Exige ART/RRT
Não
Exige empresa especializada
Não
Depende de assembleia
Não
Controla validade
Não
Quem emite
médico do trabalho, engenheiro de segurança e empresa de SST

Como obter ou renovar

  1. 1. Verifique o que o condomínio já tem

    Procure a última versão de "eSocial S-2240 (condições ambientais)" na pasta de funcionários e sst, no arquivo da administradora e no acervo da gestão anterior. Confirme data de emissão, validade e se os dados do condomínio estão corretos.

  2. 2. Confirme quem emite

    Este item é emitido por médico do trabalho, engenheiro de segurança e empresa de SST. Peça sempre o documento em PDF, com identificação de quem emitiu e data legível.

  3. 3. Confira e arquive com evidência

    Confira o checklist de verificação desta página antes de aceitar o documento. Arquive como registro/planilha, com nome padronizado (data de emissão + nome do documento + validade).

Dados que o documento precisa conter

  • Identificação completa do condomínio (nome, CNPJ e endereço).
  • Denominação exata do documento: eSocial S-2240 (condições ambientais).
  • Data de emissão.
  • Identificação e assinatura de quem emitiu (nome, cargo/registro profissional).
  • Campos de data, responsável e ocorrência preenchidos em cada linha.
  • Local de arquivamento do original (físico e digital).

Checklist de verificação do documento

  • O documento é exatamente "eSocial S-2240 (condições ambientais)" e não uma versão parcial, rascunho ou orçamento.
  • Razão social, CNPJ e endereço do condomínio estão corretos e legíveis.
  • Data de emissão está preenchida e o documento está assinado por quem tem competência para emitir.
  • Arquivo digitalizado em PDF legível, salvo na pasta "Funcionários e SST" com nome padronizado.
  • Responsável pelo item está nomeado na planilha (nome e contato), não apenas o cargo.
  • Versão anterior foi mantida no histórico, para comprovar continuidade em caso de sinistro.

Checklist de execução em campo

  • ASOs de todos os empregados estão válidos e arquivados na pasta funcional.
  • Fichas de EPI estão assinadas, com data de entrega e CA do equipamento.
  • PGR/PCMSO estão vigentes e os eventos de SST foram transmitidos no eSocial.
  • Treinamentos obrigatórios (NRs aplicáveis) têm certificado e lista de presença.
  • Não conformidade encontrada gera plano de ação com prazo, responsável e foto.
  • Registro desta verificação foi assinado por administradora e arquivado.

Calendário de execução

QuandoAçãoResponsável
Ao surgir o fato geradorAbrir o processo e definir prazo e responsável.Administradora
Durante a execuçãoAcompanhar entrega, conferir documentação e registrar evidências.Administradora
Ao concluirArquivar o documento final e comunicar o conselho.Administradora

Erros mais comuns

  • Condomínio achar que não precisa de PGR e PCMSO por ter um único zelador.
  • Ficha de EPI sem assinatura, invalidando a defesa em reclamatória.
  • Eventos de SST do eSocial enviados fora do prazo depois de acidente.
  • Guardar o documento apenas no e-mail ou no WhatsApp de quem contratou, sem arquivar na pasta oficial.

Riscos de não conformidade

  • Ausência gera autuação, responsabilização do síndico e fragilidade em qualquer discussão judicial.
  • Item obrigatório ausente compromete a defesa do síndico em ação de responsabilidade civil.

Perguntas frequentes

eSocial S-2240 (condições ambientais) é obrigatório no condomínio?

Sim. Na matriz Condomínio em Dia este item é classificado como obrigatório, com risco alto e periodicidade conforme exposição.

Com que frequência esocial s-2240 (condições ambientais) precisa ser renovado?

A periodicidade de referência é: Conforme exposição (eventual / por ocorrência) — revisão eventual (conforme exposição). Mesmo sem data de validade, revise o item pelo menos uma vez por ano e a cada troca de gestão.

Quem é o responsável por esse documento?

O responsável sugerido é administradora, mas a responsabilidade legal final é do síndico como representante do condomínio. Nomeie uma pessoa com nome e contato na planilha de controle — item sem dono é item que vence.

O que acontece se o condomínio não tiver esse documento?

Ausência gera autuação, responsabilização do síndico e fragilidade em qualquer discussão judicial. Em vistorias e perícias, a ausência do item costuma ser tratada como falha de gestão, e não como esquecimento pontual.

Como comprovar esocial s-2240 (condições ambientais) em uma vistoria?

A evidência aceita é: registro/planilha, arquivada na pasta de funcionários e sst com data legível. Tenha a versão digital em PDF e o original acessível na administração — vistoria não espera busca em e-mail antigo.

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