Checklist
KIT-2-269
encerramento do ano condominial: fechamento contábil, prestação de contas, provisões e fundo de reserva, férias e 13º da equipe, escala de plantão de fim de ano e metas do próximo exercício

Checklist para Encerramento do Ano Condominial

O kit cobre a auditoria operacional, trabalhista e financeira para o encerramento do exercício social condominial, incluindo a conferência de provisões de 13º salário e férias, conciliação bancária e fundo de reserva via plataforma GrandCondo

9 min de leitura ~16 páginas Nível intermediario Material digital
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Portaria do condomínio operando com o sistema GrandCondo
A rotina de portaria e encomendas do condomínio, operada no GrandCondo.

Resumo executivo

Guia técnico e checklist de 40 pontos para auditagem completa do exercício social, escalas e prestação de contas. Estruture a transição orçamentária e a operação predial com total conformidade jurídica e fiscal.

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Capa · itens 1–14

Cabeçalho de identificação (condomínio, área, data, responsável) e os primeiros itens com campos C / NC / NA.

Itens 15–31

Itens 15 a 31 com campos de conformidade e observação.

Itens 32–40

Itens 32 a 40, observações e bloco de assinaturas.

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O que vem neste kit

  • Checklist Completo de Encerramento do Exercício Social com 40 Pontos de Inspeção
  • Matriz de Auditoria Trabalhista: 13º Salário, Férias e Encargos da Equipe Própria
  • Modelo de Escala de Plantão e Cobertura de Fim de Ano (Portaria 24h e Zeladoria)
  • Guia de Conciliação Bancária e Gestão de Fundo de Reserva e Aplicações
  • Roteiro de Validação de Certidões Negativas e Retenções Tributárias (INSS, ISS, PIS/COFINS/CSLL)
  • Protocolo Operacional para Gestão do Fluxo de Encomendas no Pico Festivo
  • Manual de Organização e Padronização da Pasta de Prestação de Contas Anual
  • Planilha de Previsão Orçamentária e Metas Financeiras para o Novo Exercício
  • Checklist de Uso de Áreas Comuns e Regras de Reserva do Salão de Festas para Fim de Ano

Por que este kit resolve

Áreas e sistemas inspecionados

Fechamento Contábil e Conciliação Bancária
Provisões Trabalhistas e Encargos (13º Salário e Férias)
Fundo de Reserva e Contas de Investimento
Escala de Plantão e Cobertura de Fim de Ano (Portaria e Limpeza)
Prestação de Contas Anual e Montagem das Pastas
Previsão Orçamentária e Metas do Próximo Exercício
Contratos de Prestadores e Reajustes Anuais
Registro de Ocorrências e Controle de Acessos Festivos
Fluxo e Gestão de Encomendas de Fim de Ano
Escalas de Férias e Folgas da Equipe Própria
Certidões Negativas de Débitos e Retenções Tributárias
Reservas de Espaços Comuns e Salão de Festas

Referências normativas

  • Lei nº 10.406/2002 (Código Civil Brasileiro - Art. 1.348 e 1.350)
  • NBC TG 1000 / ITG 2002 (R1) - CFC (Contabilidade para Entidades sem Finalidade de Lucro)
  • CLT - Consolidação das Leis do Trabalho (Art. 130 a 145 - Férias e 13º Salário)
  • NR-01 - Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO/PGR)
  • NR-07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
  • ABNT NBR 5674:2012 - Manutenção de edificações — Requisitos para o sistema de gestão
  • Instrução Normativa RFB nº 2110/2022 (Obrigações Previdenciárias e eSocial)

Amostra do checklist (40 itens no material completo)

001
Extratos Bancários e Saldo de Tesouraria
risco critica

A conciliação entre os extratos de todas as contas bancárias/aplicações e o balancete de encerramento do exercício apresenta saldo idêntico com 100% dos lançamentos comprovados por documentos fiscais?

Critério: Diferença zero entre o saldo dos extratos e o balancete contábil, com 100% das despesas acopladas a notas fiscais ou comprovantes legais, conforme ITG 2002 (R1) do CFC e Art. 1.348, VIII do Código Civil.

Como verificar: Acessar o módulo financeiro do GrandCondo, exportar o balancete sintético do ano e confrontar o saldo final de cada conta com os extratos bancários de 31 de dezembro. Verificar se cada débito possui nota fiscal ou recibo anexado na pasta digital do mês.

002
Fundo de Reserva e Destinação de Fundos Especiais
risco alta

As transferências da conta corrente principal para a conta vinculada do Fundo de Reserva foram executadas mensalmente no percentual aprovado e com saldo devidamente conciliado?

Critério: Transferência integral dos percentuais previstos em convenção (geralmente 5% a 10% da cota ordinária) para conta/aplicação exclusiva, sem retiradas não autorizadas por ata, alinhado à Lei nº 10.406/2002.

Como verificar: Consultar a convenção para identificar a alíquota do Fundo de Reserva. Abrir o relatório de movimentação bancária da conta de aplicação no GrandCondo e conferir se as 12 parcelas mensais foram creditadas e se o saldo do fundo corresponde ao contábil.

003
Contabilidade de Receitas e Gestão de Inadimplência
risco media

O saldo de inadimplência acumulado no exercício coincide com o relatório analítico de cobrança e possui provisão para devedores duvidosos ou registros de cobrança judicial atualizados?

Critério: Conciliação de 100% dos débitos pendentes com os relatórios do jurídico/administradora, sem divergências entre o razão contábil e o saldo devedor por unidade, conforme NBC TG 1000.

Como verificar: Emitir o relatório analítico de inadimplência no sistema GrandCondo, cruzar o total devido com a conta do ativo no balancete e checar se os débitos acima de 90 dias possuem cobrança administrativa ou judicial cadastrada.

004
Retenção Tributária e Impostos sobre Serviços de Terceiros
risco alta

Todas as guias de retenções tributárias sobre serviços tomados (PIS/COFINS/CSLL, IRRF, ISS e INSS) do exercício foram apuradas, recolhidas nos prazos e declaradas no eSocial/EFD-Reinf?

Critério: 100% das notas de prestação de serviços sujeitas à retenção com tributos recolhidos rigorosamente no prazo legal, em conformidade com a Instrução Normativa RFB nº 2110/2022.

Como verificar: Verificar na pasta de prestação de contas digital no GrandCondo os comprovantes de pagamento das guias (DARF, DAM) vinculados às notas fiscais de terceiros, juntamente aos recibos de transmissão da EFD-Reinf.

005
Provisão Passiva Trabalhista de 13º Salário
risco alta

A conta de reserva/provisão mensal do 13º salário da equipe própria cobriu 100% dos valores pagos nas parcelas de novembro e dezembro, incluindo reflexos de horas extras e adicionais?

Critério: Provisão acumulada equivalente a 12/12 do salário nominal acrescido das médias de adicionais e encargos patronais (INSS e FGTS), conforme Lei nº 4.090/1962 e CLT.

Como verificar: Acessar a aba de relatórios de folha no GrandCondo, comparar o valor total provisionado ao longo dos 12 meses com a soma das guias de pagamento da 1ª e 2ª parcelas do 13º salário e seus reflexos.

006
Provisão Passiva Trabalhista de Férias e Terço Constitucional
risco alta

O saldo retido no fundo de provisão de férias ao final do exercício garante o pagamento do passivo acumulado de férias vencidas e proporcionais da equipe própria, acrescido do 1/3 constitucional?

Critério: Saldo de provisão igual ou superior ao montante total do direito adquirido de férias da equipe presencial (com 1/3 constitucional e encargos previdenciários/FGTS), nos termos dos Arts. 129 a 145 da CLT.

Como verificar: Solicitar à administradora o relatório analítico de provisão de férias por funcionário (portaria e limpeza), confrontar com o saldo depositado na conta de provisão e verificar os lançamentos na plataforma GrandCondo.

007
Quitação da 1ª e 2ª Parcelas do 13º Salário e eSocial
risco critica

Os comprovantes de quitação da 1ª e 2ª parcelas do 13º salário dos empregados próprios foram assinados nos prazos legais e transmitidos sem erros ao eSocial?

Critério: Pagamento da 1ª parcela entre 01/fev e 30/nov e 2ª parcela até 20/dez, com evento S-1200/S-1210 devidamente transmitido, segundo a Lei nº 4.749/1965 e IN RFB nº 2110/2022.

Como verificar: Analisar os recibos bancários de depósito ou holerites assinados anexados na pasta funcional dos colaboradores no GrandCondo, verificando a data de crédito (1ª parcela até 30/11 e 2ª parcela até 20/12) e a guia DAE/DCTFWeb referente ao 13º.

008
Escala de Concessão de Férias e Gestão do Período Concessivo
risco critica

O planejamento de férias para o próximo ano impede que qualquer funcionário presencial atinja o limite do período concessivo (férias dobras)?

Critério: Férias concedidas dentro do período de 12 meses subsequentes à aquisição do direito (período concessivo), sem extrapolação dos limites estabelecidos nos Arts. 134 e 137 da CLT.

Como verificar: Extrair o mapa de períodos aquisitivos e concessivos da equipe de portaria, zeladoria e limpeza no GrandCondo. Validar as datas limite de concessão e cruzar com o cronograma anual de substituições aprovado.

Calendário de inspeções

Diário

Zelador(a) e Porteiro
  • Acompanhar o pico de recebimento de encomendas natalinas registrando no sistema GrandCondo
  • Conferir a rendição presencial do turno da portaria e verificar o livro de ocorrências
  • Inspecionar a organização da lixeira central e descarte de resíduos festivos

Semanal

Zelador(a)
  • Vistoriar o estado de limpeza do salão de festas e churrasqueira após eventos
  • Conferir os níveis do estoque de produtos de limpeza e insumos do condomínio
  • Verificar o funcionamento da iluminação de emergência e portas corta-fogo

Quinzenal

Administradora e Síndico(a)
  • Conferir o cronograma de pagamento da 1ª e 2ª parcelas do 13º salário da equipe
  • Ajustar e publicar no GrandCondo a escala de plantão presencial de Natal e Réveillon
  • Verificar boletos inadimplentes do mês e alinhar cobranças amigáveis antes do encerramento

Mensal

Administradora
  • Realizar a conciliação bancária completa confrontando extratos e comprovantes
  • Emitir e conferir as guias de recolhimento de INSS, FGTS e eSocial da folha
  • Disponibilizar a pasta digital do balancete mensal para análise do Conselho Fiscal

Anual

Síndico(a) e Administradora
  • Consolidar a prestação de contas do exercício encerrado para assembleia ordinária
  • Elaborar a proposta de Previsão Orçamentária e definição de metas para o próximo ano
  • Auditar o saldo final do Fundo de Reserva e contas de investimentos condominiais
  • Revisar o cumprimento do plano de manutenção NBR 5674 do ano que se encerra

Plano de ação para não conformidades

Não conformidadeAção corretivaResponsávelPrazoPrioridade
Divergência de saldo entre extratos bancários e o balancete de encerramento com lançamentos sem comprovante fiscal.Administradora5 diascritica
Falta de transferência mensal da taxa do Fundo de Reserva da conta corrente principal para a conta vinculada.Administradora7 diasalta
Omissão e atraso na apuração de retenções tributárias (PIS/COFINS/CSLL, IRRF, ISS, INSS) e declaração na EFD-Reinf.Administradora3 diascritica
Saldo em conta de provisão de 13º salário insuficiente para cobrir o pagamento das parcelas e reflexos de horas extras.Síndico48 horascritica
Fundo de provisão de férias com saldo abaixo do passivo real acumulado da equipe própria acrescido do 1/3 constitucional.Administradora10 diasalta
Quitação da 2ª parcela do 13º salário sem o respectivo comprovante assinado e com erro no envio da folha ao eSocial.Administradora3 diascritica
Identificação de colaborador próximo de completar o segundo período aquisitivo de férias sem escala programada.Síndico5 diasalta
Utilização de recursos do Fundo de Reserva para pagamento de despesas ordinárias de custeio sem assembleia autorizativa.Síndico15 diasalta
Ausência de cronograma de recomposição financeira de saques emergenciais realizados no Fundo de Reserva.Administradora10 diasmedia
Permissões de resgate em contas de investimento sem validação da alçada cadastrada na plataforma GrandCondo.Síndico48 horasalta
Escala de plantão de fim de ano da portaria e zeladoria descumprindo o descanso interjornada mínimo de 11 horas.Zelador(a)2 diascritica
Trabalho escalado para os feriados de 25/12 e 01/01 sem lançamento de hora extraordinária em dobro ou folga compensatória.Administradora5 diasalta

Como usar o kit em campo

O encerramento do ano condominial exige uma auditoria criteriosa que consolida o fechamento contábil, a quitação de encargos trabalhistas da equipe própria e o alinhamento das escalas de plantão de fim de ano. A verificação rigorosa das provisões de 13º salário, férias, retenções tributárias e recomposição do fundo de reserva previne passivos judiciais e inconsistências na prestação de contas aos condôminos. Todas as etapas operacionais e financeiras devem ser registradas com evidências documentais na plataforma GrandCondo, permitindo mensurar o Índice de Conformidade antes da apresentação ao Conselho Fiscal.

  1. 1Conciliação Bancária e Fechamento ContábilRealize o confronto de 100% dos extratos bancários e contas de investimento com as notas fiscais e comprovantes de lançamento no módulo financeiro da GrandCondo. Valide se a diferença entre saldos do balancete e das contas bancárias é zero ao final do exercício. Documente eventuais pendências com relatórios circunstanciados emitidos pela administradora.
  2. 2Auditoria de Provisões Trabalhistas e EncargosVerifique se a conta vinculada de provisão cobriu integralmente a quitação da 1ª e 2ª parcelas do 13º salário e o saldo acumulado de férias mais o 1/3 constitucional da equipe própria. Confirme a transmissão das informações ao eSocial e o recolhimento tempestivo dos encargos sociais (INSS e FGTS). Registre as guias quitadas na pasta digital do condomínio.
  3. 3Conferência de Retenções TributáriasConfira a apuração e o recolhimento dos impostos retidos na fonte (PIS/COFINS/CSLL, IRRF, ISS e INSS) sobre contratos de terceiros do ano inteiro. Assegure que as obrigações acessórias do eSocial e EFD-Reinf foram devidamente entregues dentro dos prazos legais. Anexe os comprovantes de arrecadação no sistema para validação do Conselho Fiscal.
  4. 4Elaboração da Escala de Plantão e FeriadosMonte a escala de trabalho da portaria presencial e zeladoria para os feriados de Natal e Ano Novo, respeitando o intervalo interjornada de 11 horas (CLT Art. 66) e o descanso semanal remunerado. Solicite formalmente às empresas terceirizadas de limpeza a lista e documentos de identificação dos substitutos operacionais. Cadastre a escala completa e a autorização de acesso dos folguistas na plataforma GrandCondo.
  5. 5Prestação de Contas e Parecer do ConselhoOrganize as pastas de prestação de contas do exercício, disponibilizando a documentação comprobatória física ou digital para análise do Conselho Fiscal. Colha a assinatura do parecer opinativo do conselho antes da expedição dos relatórios aos condôminos. O envio digital e a coleta de assinaturas devem ser formalizados via portal GrandCondo.
  6. 6Recomposição do Fundo de Reserva e InvestimentosExamine as movimentações do Fundo de Reserva, garantindo que saques emergenciais com base no Art. 1.348 do Código Civil tenham plano de recomposição aprovado. Valide se as contas de aplicação mantêm os saldos atualizados e com alçadas de movimentação restritas aos gestores cadastrados. Integre a cota de recomposição à proposta orçamentária do exercício subsequente.
  7. 7Planejamento de Férias e Metas OrçamentáriasElabore o cronograma de concessão de férias da equipe própria para o ano seguinte para evitar o acúmulo e o pagamento de férias em dobro (CLT Art. 137). Elabore a minuta da previsão orçamentária considerando os reajustes contratuais e a inflação do período. Publique o plano de metas e as estimativas de despesas no aplicativo GrandCondo para consulta prévia.
  8. 8Cálculo do Índice de Conformidade do EncerramentoMensure a taxa de adesão aos requisitos do checklist dividindo o número de itens conformes pelo total de itens aplicáveis, multiplicando por 100. Registre fotos das pastas organizadas, comprovantes e termos no acervo digital da GrandCondo como evidência auditável. Apresente o indicador percentual obtido na capa do relatório de transição anual do síndico.

Dicas de campo

  • Exija das empresas terceirizadas a apresentação do comprovante de quitação do 13º salário e das guias de recolhimento de FGTS/INSS de todos os prestadores alocados no condomínio.
  • Centralize a autorização de visitantes e listas de festas de fim de ano no aplicativo GrandCondo para evitar sobrecarga de atendimento telefônico na portaria presencial.
  • Registre no livro de ocorrências digital do zelador qualquer alteração estrutural, vazamento ou avaria detectada durante os eventos de fim de ano nos salões de festas.
  • Configure o controle de alçadas no módulo bancário do GrandCondo com dupla aprovação obrigatoriamente necessária para qualquer resgate de fundos de investimento.
  • Verifique a validade do Certificado de Licença do Corpo de Bombeiros (CLCB/AVCB) e do seguro condominial antes de fechar a pasta anual de auditoria.
  • Calcule o Índice de Conformidade (IC = [Itens Conformes / Total de Itens Verificados] x 100) e anexe a planilha demonstrativa na prestação de contas.
  • Agende a manutenção preventiva dos portões veiculares e gerador de energia na primeira quinzena de dezembro para suportar o aumento de fluxo nas festas.

Para quem é este kit

Introdução

O encerramento do exercício social exige rigor na conciliação contábil, no dimensionamento das escalas festivas e na auditoria das provisões trabalhistas. Estruture a prestação de contas e o plano orçamentário utilizando rotinas técnicas validadas e o suporte do ecossistema GrandCondo.

Seção 011. Fechamento Contábil, Conciliação Bancária e Fundo de Reserva

Seção 022. Auditoria Trabalhista, 13º Salário e Férias da Equipe

Seção 033. Dimensionamento das Escalas de Plantão e Cobertura de Fim de Ano

Seção 044. Logística Festiva: Controle de Acessos e Fluxo de Encomendas

Seção 055. Reservas de Áreas Comuns e Normativas de Convivência

Seção 066. Contratos de Manutenção, Reajustes e Previsão Orçamentária

Seção 077. Estruturação da Prestação de Contas e Preparação da Assembleia

Perguntas frequentes

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Conclusão

A transição de ano exige controle milimétrico do passivo trabalhista, do fechamento financeiro e da escala operacional da equipe. Padronize suas auditorias e evite que inconsistências migrem para o próximo exercício. Baixe agora o Kit Profissional de Inspeção — Encerramento do Ano Condominial e estruture sua gestão com critérios técnicos, garantindo segurança jurídica e alta performance.

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  • Comprovante térmico impresso na portaria
  • Cadastro de encomenda em menos de 10 segundos
  • Funciona no computador da guarita e no celular
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